当今就业竞争日益激烈、科学规划自身职业目标愈显重要，为响应国家方针，促进大学生树立正确的求职观和就业观，主动顺应时代发展，明确自身职业目标，服务社会发展需要，我院决定举办雷竞技RAYBET第四届求职模拟大赛。
大赛分为三个阶段。
初赛规定2019级、2020级所有学生均要参加，并根据学校官方微信“雷竞技RAYBET就业指导中心”推送的岗位来撰写简历，各学院按照一个专业一名选手的原则，推荐优胜选手进入复赛。
11月中旬，学校根据复赛选手应聘的岗位进行分组，结合选手的个人简历安排线上结构化面试，根据选手综合表现挑选10-15人进入决赛。
12月初，拟在砂子坳校区模拟法庭举行，选手须着正装参赛。包括三个展示环节，分别是100秒自我推介，专业技能展示和无领导小组讨论，根据评分产生优胜参赛者。
此次求职模拟大赛提前帮助了学生更好地了解就业市场动态，了解企业用人要求，使学生提升求职能力，增加职场知识储备，树立正确就业和择业观念，让参赛者意识到这层角色转换的必要性、提前为踏入社会做充裕的思想准备，同时，增强了学生实践锻炼，在职业选择时谨慎考虑，设置备选，在简历制作、职业认知和职业发展等方面不断完善，为即将来临的择业就业奠定良好基础，也帮助学生找准职业目标，提高求职能力，感受真实求职场。以赛促指导，以赛促就业。
大学模拟招聘大赛是一场模拟招聘的比赛，目的是为了提前让学生适应招聘。
路漫漫其修远兮，模拟仅是模拟，仅代表着学校对求职毕业生的殷切关注与毕业生本人为心动工作做出的最后模拟大演练。但荆棘之路犹在脚下，惟精、惟勤，将求职模拟大赛所学切实应用，才能让毕业生顺利求职，许下凌云志，坦行苦与乐。
